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2020年度招聘啟事

招聘崗位及任職要求: 


工程部經理  -  1 

1.全日制大專及以上學歷,工程建設管理類相關專業畢業;

2.十年以上工作經驗,有管理過大型工程項目、有豐富管理經驗者優先;

3.善于協調工程技術方面、合同各方及項目對外各方的工作關系;

4.具備較強的計劃、組織、協調、執行管理能力;

5.待遇:高薪誠聘,具體面試。


高級項目經理 -    1-2

1.工民建及相關專業大專以上學歷,受過工程施工管理等方面的培訓;

2.十年以上裝飾項目施工管理經驗;

3.熟悉項目部的管理工作,組織制定項目部的各項管理制度,對工程質量、安全、進度、

  成本全面負責;

4.較強的溝通及組織協調能力,具備中級以上職稱、一級注冊建造師資格者優先考慮;

5.工作方式:負責單個項目或長期在公司任職;

6.待遇:高薪誠聘,具體面試。


項目經理 -    多名

1.工民建及相關專業大專以上學歷,受過工程施工管理等方面的培訓;

2.八年以上裝飾項目施工管理經驗;

3.熟悉項目部的管理工作,組織制定項目部的各項管理制度,對工程質量、安全、進度、成本全面負責;

4.較強的溝通及組織協調能力,具備中級以上職稱、二級注冊建造師以上資格者優先考慮;

5.待遇:月薪+年終獎+項目提成=12-36萬元。


工程部施工員 -    多名

1.工民建及相關專業大專以上學歷;

2.具備施工員資格,熟悉施工工藝及相關國家規范,熟練操作辦公軟件( Excel Word) 

    CAD制圖;

3.具有較強的團隊合作精神,工作認真負責,能吃苦耐勞,踏實肯干,責任心強,注重細

  節,時間觀念強;

4.待遇:月薪+年終獎+項目提成=7-18萬元。


水、電專業施工員 -    多名

1.工民建及相關專業大專以上學歷;

2.具備施工員資格,熟悉施工工藝及相關國家規范,熟練操作辦公軟件( Excel Word)  

    CAD制圖;

3.具有較強的團隊合作精神,工作認真負責,能吃苦耐勞,踏實肯干,責任心強,注重細

  節,時間觀念強;有施工經驗的優先考慮;

4.待遇:月薪+工地津貼+年終獎=8-12萬元;三年之后享有機電分公司干股。

 

市場部經理 -    1 

1.性別不限,年齡30歲以上,大學本科以上學歷;

2.熟悉建筑市場招投標流程及相關法律法規,精通各類標書制作,熟悉建筑施工基礎知識,

  有施工經驗的優先考慮;

3.善于拓展和維護客戶關系,有一定的政府主管部門及建筑裝飾同行關系;

4.有較強的責任心,工作認真細致,具備一定的管理能力;

5.待遇:月薪+年終獎=13-25萬元。


總經理秘書 -    1 

1.本科以上學歷; 中文、文秘、新聞等相關專業畢業,5年以上相關工作經驗;

2.熟悉公司行政公文、會議紀要、工作報告等起草、整理、存檔的工作;

3.有較強的文字撰寫能力,有新聞編輯方面工作經驗者優先;

4.負責總經理日常事務、商務差旅、商務接待等日常事項的安排; 

5.形象氣質佳,有較強的溝通協調和語言表達能力,思路敏捷, 工作細致、辦事嚴謹;

6.待遇:月薪+年終獎=8-15萬元。


設計項目總監 -    2 

1.負責對大型設計項目總體設計方案實施把控。從最初草圖方案、擴初設計、施工圖設計直

  到最后項目竣工驗收階段;

2.本科及以上相關學歷,熟練運用各類設計軟件,具有一定手繪能力有較強溝通能力,對設

  計項目有獨到見地;

3.能吃苦耐勞,接受臨時異地出差、接受24小時不定時出差匯報等工作安排;

4.有同行業公司擔任設計總監或設計項目總監5年以上者優先;

5.待遇:20萬元/年起,具體面議。


文案排版設計師 -    2 

1.30歲以下, 平面設計或相關設計專業大專以上學歷;

2.具有一定的美學基礎和藝術鑒賞能力;

3.熟練運用 Photoshop、CAD、AI等圖形編輯軟件,可以獨立完成平面文本的排版工作;

4.工作積極主動、能吃苦耐勞,有良好的的職業道德和團隊意識,熱愛學習,善于溝通;

5.1-2年工作經驗者優先;

6.待遇:月薪3000+,具體面議。

 

公司福利


- 繳納五險

- 員工定期免費健康體檢

-  雙休、法定節假日、帶薪年休假

- 產假、陪產假、婚假、喪假、工傷假等

- 三節福利、生日福利、交通通訊補貼

- 生病慰問金、生育禮金

- 各種培訓、團建活動

- 每年最少一次員工旅游

- 健康美味的工作餐


聯系人:韓女士   0791-88207732       

址:江西省南昌市解放西路49號明珠廣場H20


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